🔷 Présentation du parcours
Cette formation vise à renforcer sa culture de sécurité, en mettant l'accent sur la communication, "l'oser dire", et la gestion efficace du travail en équipe pour minimiser les risques et garantir la sécurité des patients.
🔷 Description
Pré-requis : Être un professionnel du système de santé
Durée : 45min en autonomie et 1h en collectif (visioconférence)
Critères de certification HAS :
- 3.3-02 L’établissement soutient une culture de sécurité des soins
- 3.4-01 La gouvernance impulse et soutient le travail en équipe
- 3.4-02 La gouvernance impulse et soutien des démarches spécifiques d'amélioration du travail en équipe
🔷 Les points forts de la formation
- Activités interactives permettant de favoriser l'apprentissage
- Apport d’outils concrets permettant une mise en pratique immédiate
🔷 Programme de la formation
PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone
o Introduction à la formation
o Pré-test
o Module 1 : fiabiliser sa communication
- Structurer sa communication avec l'outil SAED
- Sécuriser les tâches critiques en appliquant la communication en boucle fermée
o Module 2 : adopter la culture de "l'oser dire"
- S'auto-évaluer pour anticiper des situations potentiellement dangereuses : I'm safe
- Signaler les dangers et les erreurs de manière respectueuse et professionnelle : CUS
- Exprimer des préoccupations persistantes ou des désaccords de manière efficace : Two-challenge
o Module 3 : orchestrer le travail en équipe
- Assurer la coordination, la sécurité et la performance opérationnelle avec le briefing
/ Le briefing prescrit
/ Le briefing d'anticipation
/ Le briefing résilient
- Performer collectivement avec le débriefing
o Post test
o Plan d’actions
o Évaluation de la formation
PARTIE 2 : en groupe, en visioconférence
o Débriefing de la vidéo simulation avec un expert en sécurité des soins
- Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle est les bonnes pratiques pour améliorer ma pratique
- Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe
- Établir un plan d’actions individuel et collectif et renforcer son travail d’équipe
Session de formation : accès à un parcours pour un groupe de 10 apprenants + débriefing en équipe à la fin de la formation. Le tarif peut être ajusté selon le nombre d'apprenants.
Licence individuelle : abonnement annuel, donne accès à tout le catalogue à une personne (accès nominatif).
