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Prévenir et gérer les situations d’agressivité et de violence - P41

Prévenir et gérer les situations d’agressivité et de violence - P41

1 rôle disponible

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Violence
Apaiser l'agressivité
Travail en équipe
Prévenir et gérer les situations d’agressivité et de violence - P41

Pour qui ?

Formation destinée aux professionnels suivants :

Personnel non-soignant
Personnel soignant

🔷 Présentation

Prendre de la hauteur en cas d’agressivité permet de maintenir un calme émotionnel et une perspective objective, favorisant une réponse adaptée. Cette formation propose de mieux comprendre les facteurs sous-jacents liés à l’agressivité du patient afin de faciliter la recherche de solutions et de prévenir de nouveaux incidents.

🔷 Description

Pré-requis :

  • Être un professionnel du système de santé

Durée :

  • 1 h en autonomie
  • 1 h en collectif (débriefing en visioconférence)

Critères de certification HAS :

  • Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.
  • Critère 3.2-07 : La gouvernance a une politique de sécurité de ses professionnels.

🔷 Points forts

  • Apport d’outils concrets permettant une mise en pratique immédiate.
  • Interviews filmées de David Corona, négociateur de crise ex-GIGN, et d'Anne Gervaise Vendange, négociatrice, profileuse et psycho-praticienne.
  • Format mixte, alliant immersion vidéo, réflexion individuelle et débriefing collectif.

🔷 Programme

― Parcours en autonomie (asynchrone)

  • Introduction à la formation
  • Pré-test (test de positionnement)
  • Vidéo-simulation
    • Vidéo-simulation immersive de l’accueil d’un couple en situation d’urgence gynécologique. Le mari est angoissé et rencontre des difficultés croissantes de communication avec l’équipe soignante.
    • Interviews filmées : synthèse et analyse de la situation.
  • Synthèse des éléments clés à retenir
    • Comprendre les 3 niveaux de prévention du risque d'agressivité des patients.
    • Développer une approche maîtrise des risques concernant la gestion de l’anxiété, de l’agressivité et de la violence :
      • Communication non violente.
      • Stratégies de désescalade.
      • Protection des équipes (ergonomie des locaux, ...).
  • Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions
  • Évaluation de la formation

― Débriefing collectif en visioconférence (synchrone - optionnel)

  • Débriefing de la vidéo-simulation avec un expert en gestion des risques
    • Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques pour améliorer sa gestion de l'agressivité.
    • Identifier ses axes d’amélioration individuels et en équipe.
    • Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.
Toutes nos formations
Prix de la formation
€ 100,00 EUR

◆ Session de formation intra ◆
Tarif par apprenant, applicable dans le cadre d’un groupe de référence de 10 professionnels. Ce tarif donne accès au parcours e-learning pour chaque apprenant. Un débriefing collectif en visioconférence peut être organisé en fin de formation sur demande (optionnel, sur devis).

◆ Licence individuelle ◆
Abonnement annuel nominatif donnant accès à tout le catalogue en autonomie. Les débriefings collectifs sont réservés aux formations intra et disponibles en option pour les groupes.

Les objectifs de la formation

Ecouter la demande d'autrui et y répondre de manière adaptée afin de prévenir les situations d'agressivité et apaiser le conflit naissant
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Nos équipes s’engagent à évaluer vos besoins, et à vous apporter une réponse en moins de 48h

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Apaiser l'agressivité
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For whom?

Training intended for the following professionals:

Personnel non-soignant
Personnel soignant

🔷 Présentation

Prendre de la hauteur en cas d’agressivité permet de maintenir un calme émotionnel et une perspective objective, favorisant une réponse adaptée. Cette formation propose de mieux comprendre les facteurs sous-jacents liés à l’agressivité du patient afin de faciliter la recherche de solutions et de prévenir de nouveaux incidents.

🔷 Description

Pré-requis :

  • Être un professionnel du système de santé

Durée :

  • 1 h en autonomie
  • 1 h en collectif (débriefing en visioconférence)

Critères de certification HAS :

  • Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.
  • Critère 3.2-07 : La gouvernance a une politique de sécurité de ses professionnels.

🔷 Points forts

  • Apport d’outils concrets permettant une mise en pratique immédiate.
  • Interviews filmées de David Corona, négociateur de crise ex-GIGN, et d'Anne Gervaise Vendange, négociatrice, profileuse et psycho-praticienne.
  • Format mixte, alliant immersion vidéo, réflexion individuelle et débriefing collectif.

🔷 Programme

― Parcours en autonomie (asynchrone)

  • Introduction à la formation
  • Pré-test (test de positionnement)
  • Vidéo-simulation
    • Vidéo-simulation immersive de l’accueil d’un couple en situation d’urgence gynécologique. Le mari est angoissé et rencontre des difficultés croissantes de communication avec l’équipe soignante.
    • Interviews filmées : synthèse et analyse de la situation.
  • Synthèse des éléments clés à retenir
    • Comprendre les 3 niveaux de prévention du risque d'agressivité des patients.
    • Développer une approche maîtrise des risques concernant la gestion de l’anxiété, de l’agressivité et de la violence :
      • Communication non violente.
      • Stratégies de désescalade.
      • Protection des équipes (ergonomie des locaux, ...).
  • Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions
  • Évaluation de la formation

― Débriefing collectif en visioconférence (synchrone - optionnel)

  • Débriefing de la vidéo-simulation avec un expert en gestion des risques
    • Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques pour améliorer sa gestion de l'agressivité.
    • Identifier ses axes d’amélioration individuels et en équipe.
    • Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.
all our trainings
training price
€ 100,00 EUR

◆ In-house training session ◆
Price per learner, applicable for a reference group of 10 professionals. This price gives each learner access to the e-learning course. A group debriefing via videoconference can be organized at the end of the training upon request (optional, based on a quote).

◆ Individual license ◆
Annual subscription giving access to the entire catalog on an individual basis. Group debriefings are reserved for in-house training and are available as an option for groups.

The training objectives

Ecouter la demande d'autrui et y répondre de manière adaptée afin de prévenir les situations d'agressivité et apaiser le conflit naissant
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