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Optimiser la qualité des soins grâce au retour d'expérience - P37

Optimiser la qualité des soins grâce au retour d'expérience - P37

1 rôle disponible

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Optimiser la qualité des soins grâce au retour d'expérience - P37

Pour qui ?

Formation destinée aux professionnels suivants :

Personnel soignant

🔷 Présentation

Destinée à tous les professionnels travaillant en milieu hospitalier, cette formation, axée sur l'optimisation des soins grâce à l'utilisation efficace du retour d'expérience, explore comment et pourquoi mettre en place des retours d'expérience pour garantir la sécurité des patients.

🔷 Description

Pré-requis :

  • Être un professionnel du système de santé

Durée :

  • 45 min en autonomie
  • 1 h en collectif (débriefing en visioconférence)

Critères de certification HAS :

  • Critère 3.1-04 : L’établissement impulse la culture de la déclaration des évènements indésirables, dont les presqu’accidents.
  • Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.

🔷 Points forts

  • Interview filmée de Nathalie Robinson, cadre de santé, IADE, et membre fondatrice de Facteurs Humains en Santé.
  • Exemples concrets dans différents contextes permettant de couvrir différentes situations (bloc opératoire, parcours patient, service de chirurgie)

🔷 Programme

― Parcours en autonomie (asynchrone)

  • Introduction à la formation
  • Pré-test (test de positionnement)
  • Formation interactive : vidéo dynamique
    • Qu’est-ce que le retour d'expérience ?
    • Pourquoi, comment, quand le mettre en place ?
    • Les piliers indispensables pour le développer.
    • Comment analyser un évènement ?
  • Synthèse des éléments clés
    • À partir de cas concrets, réflexion dynamique sur l'analyse à adopter dans le cadre d'un retour d'expérience.
  • Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions
  • Évaluation de la formation

― Débriefing collectif en visioconférence (synchrone - optionnel)

  • Débriefing de la vidéo-simulation avec un expert du travail en équipe
    • Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques pour participer efficacement à, ou mettre en place, un retour d'expérience.
    • Identifier ses axes d’amélioration individuels et en équipe.
    • Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.
Toutes nos formations
Prix de la formation
€ 100,00 EUR

◆ Session de formation intra ◆
Tarif par apprenant, applicable dans le cadre d’un groupe de référence de 10 professionnels. Ce tarif donne accès au parcours e-learning pour chaque apprenant. Un débriefing collectif en visioconférence peut être organisé en fin de formation sur demande (optionnel, sur devis).

◆ Licence individuelle ◆
Abonnement annuel nominatif donnant accès à tout le catalogue en autonomie. Les débriefings collectifs sont réservés aux formations intra et disponibles en option pour les groupes.

Les objectifs de la formation

Comprendre comment et pourquoi mettre en place un retour d'expérience
Développer son processus d'analyse
Identifier le type d'événement à recueillir
logo safeteam

Nos équipes s’engagent à évaluer vos besoins, et à vous apporter une réponse en moins de 48h

Trainings
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For whom?

Training intended for the following professionals:

Personnel soignant

🔷 Présentation

Destinée à tous les professionnels travaillant en milieu hospitalier, cette formation, axée sur l'optimisation des soins grâce à l'utilisation efficace du retour d'expérience, explore comment et pourquoi mettre en place des retours d'expérience pour garantir la sécurité des patients.

🔷 Description

Pré-requis :

  • Être un professionnel du système de santé

Durée :

  • 45 min en autonomie
  • 1 h en collectif (débriefing en visioconférence)

Critères de certification HAS :

  • Critère 3.1-04 : L’établissement impulse la culture de la déclaration des évènements indésirables, dont les presqu’accidents.
  • Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.

🔷 Points forts

  • Interview filmée de Nathalie Robinson, cadre de santé, IADE, et membre fondatrice de Facteurs Humains en Santé.
  • Exemples concrets dans différents contextes permettant de couvrir différentes situations (bloc opératoire, parcours patient, service de chirurgie)

🔷 Programme

― Parcours en autonomie (asynchrone)

  • Introduction à la formation
  • Pré-test (test de positionnement)
  • Formation interactive : vidéo dynamique
    • Qu’est-ce que le retour d'expérience ?
    • Pourquoi, comment, quand le mettre en place ?
    • Les piliers indispensables pour le développer.
    • Comment analyser un évènement ?
  • Synthèse des éléments clés
    • À partir de cas concrets, réflexion dynamique sur l'analyse à adopter dans le cadre d'un retour d'expérience.
  • Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions
  • Évaluation de la formation

― Débriefing collectif en visioconférence (synchrone - optionnel)

  • Débriefing de la vidéo-simulation avec un expert du travail en équipe
    • Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques pour participer efficacement à, ou mettre en place, un retour d'expérience.
    • Identifier ses axes d’amélioration individuels et en équipe.
    • Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.
all our trainings
training price
€ 100,00 EUR

◆ In-house training session ◆
Price per learner, applicable for a reference group of 10 professionals. This price gives each learner access to the e-learning course. A group debriefing via videoconference can be organized at the end of the training upon request (optional, based on a quote).

◆ Individual license ◆
Annual subscription giving access to the entire catalog on an individual basis. Group debriefings are reserved for in-house training and are available as an option for groups.

The training objectives

Comprendre comment et pourquoi mettre en place un retour d'expérience
Développer son processus d'analyse
Identifier le type d'événement à recueillir
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