Individualiser l'accompagnement du résident en EHPAD/SSR - P17.2

🔷 Présentation

Cette formation revient sur les éléments clés du projet de soins personnalisé. Véritable outil de coordination d'équipe, il permet à long terme, de répondre aux besoins et aux attentes du résident, en favorisant son autonomie.

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🔷 Description

Pré-requis :

• Être un professionnel du système de santé

Durée :

• 1h en autonomie et 1h en collectif (visioconférence)

Critères de certification HAS :‍

• Critère 1.1-01 : Le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité au sein d’un environnement sécurisé.
• Critère 1.1-06 : Le patient bénéficie d'une prise en charge bientraitante.
• Critère 1.3-01 : Le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soins et ses modalités.
• Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.

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🔷 Points forts

• Scénario basé sur des situations quotidiennes permettant une mise en pratique immédiate.
• Interview filmée d'Audrey Wargnier, aide-soignante en psychogériatrie.
• Format mixte, alliant immersion vidéo, réflexion individuelle et debriefing collectif.

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🔷 Programme

PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone

• ‍Introduction à la formation

• Pré-test (test de positionnement)‍

• Activité interactive : Mieux comprendre le résident‍
  
  • Définition.
  • Enjeux.
  • Pour qui ?
  • Les étapes clés pour un projet personnalisé réussi.

• Vidéo simulation
  
  • Vidéo simulation immersive autour de l'application du projet personnalisé dans différentes situations : toilette des résidents, préparation et distribution des repas, personnalisation des soins et des relations avec les résidents, en fonction de leurs pathologies.
  • Interview filmée : synthèse, analyse de la situation, focus sur le projet personnalisé et le respect de la vie privée.

• Activité interactive : S'adapter au résident
  
  • Identifier concrètement comment s'adapter au résident.

• ‍Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions

• ‍Évaluation de la formation

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PARTIE 2 : en collectif, en visioconférence

• ‍Debriefing de la vidéo simulation avec un expert en travail d'équipe
  
  • Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques pour améliorer sa prise en soin.
  • Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe.
  • Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.