Il n’y a besoin d’aucune installation de logiciel, nous utilisons un horodateur permettant d'évaluer l'assiduité des soignants et le temps effectué.
Il y a de manière générale un accord au sein des structures pour que leurs soignants fassent la formation sur leur temps extra professionnel tout en leur rémunérant le temps passé sur la formation comme temps de travail.
