Mettre en place un leadership efficace en cas de situation de crise - P11

🔷 Présentation du parcours

Cette formation permet d'améliorer son leadership en situation de crise afin de renforcer sa capacité à gérer efficacement les ressources, à communiquer de manière claire et rassurante, ainsi qu'à prendre des décisions stratégiques dans des conditions de stress et d'incertitude.

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🔷 Description

Pré-requis : Être un professionnel du système de santé

Durée : 30min en autonomie, 1h en collectif (débriefing en visioconférence)

Critères de certification HAS :‍

- 3.4-01 La gouvernance impulse et soutient le travail en équipe

- 3.4-02  La gouvernance impulse et soutien des démarches spécifiques d'amélioration du travail en équipe

- 3.7-01 La gouvernance mobilise ses équipes dans la maitrise des bonnes pratiques

- 3.7-04 L'établissement analyse, exploite et communique la survenue d'événements indésirables liées aux soins

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🔷 Les points forts de la formation

- Débriefing vidéo réalisé par un expert terrain et cofondateur de la SafeTeam Academy (Dr. Frédéric Martin)

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🔷 Programme de la formation

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PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone

o  Introduction à la formation

o  Pré-test

o  Formation interactive :

- Vidéo simulation immersive d'une gestion de crise en service de chirurgie suite à une erreur médicamenteuse commise par l'équipe paramédicale

- Débriefing vidéo : focus sur les outils et méthodes pour être un bon leader

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o  Post test

o  Plan d’actions

o  Évaluation de la formation

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PARTIE 2 : en groupe, en visioconférence

o  Débriefing de la vidéo simulation avec un expert du travail en équipe

- Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle est les bonnes pratiques pour améliorer son leadership en situation de crise

- Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe

- Établir un plan d’actions individuel et collectif et renforcer son travail d’équipe