🔷 Présentation du parcours
L’hémorragie du post-partum est une urgence obstétricale nécessitant un travail d'équipe pluridisciplinaire. Cette formation propose de faire le point sur les éléments essentiels, techniques et organisationnels de la prise en charge de l'hémorragie du post-partum.
🔷 Description
Pré-requis : Être un professionnel du système de santé
Durée : 1h en autonomie et 1h en collectif (visioconférence)
Critères de certification HAS :
- 2.1-01 La pertinence des décisions de prise en charge est argumentée au sein de l’équipe
- 2.3-20 Les équipes maîtrisent les risques liés à l’hémorragie du post-partum immédiat (HPPI) + IQSS
- 3.4-01 La gouvernance impulse et soutient le travail en équipe
- 3.4-02 La gouvernance impulse et soutien des démarches spécifiques d'amélioration du travail en équipe
- 3.7-01 La gouvernance mobilise ses équipes dans la maitrise des bonnes pratiques
🔷 Les points forts de la formation
- Débriefing vidéo réalisé par une équipe pluridisciplinaire avec analyse de la situation
🔷 Programme de la formation
PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone
o Introduction à la formation
o Pré-test
o Formation interactive
- Vidéo simulation immersive retraçant la prise en charge en équipe pluridisciplinaire (MAR, IADE, SF, AP, gynéco-obstétricien) d’une hémorragie du post-partum immédiat, de l’alerte à la stabilisation hémodynamique de la patiente.
- Débriefing vidéo : analyse de la situation, focus sur les étapes clés de prise en charge
o Synthèse des éléments clés
- Identifier les ressources et l'organisation nécessaire à la prise en charge d'une hémorragie du post-partum
- Maîtriser les étapes clés de la prise en charge (aide cognitive de la SFAR)
- Identifier les étapes de la pose du ballonnet de tamponnement intra-utérin
o Post test
o Plan d’actions
o Évaluation de la formation
PARTIE 2 : en groupe, en visioconférence
o Débriefing de la vidéo simulation avec un expert en facteurs humains
- Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle est les bonnes pratiques pour améliorer ma prise en soin
- Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe
- Établir un plan d’actions individuel et collectif et renforcer son travail d’équipe
Session de formation : accès à un parcours pour un groupe de 10 apprenants + débriefing en équipe à la fin de la formation. Le tarif peut être ajusté selon le nombre d'apprenants.
Licence individuelle : abonnement annuel, donne accès à tout le catalogue à une personne (accès nominatif).
