🔷 Présentation
Depuis 2010, la mise en place d’une check-list est obligatoire dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé. Cette formation permet de faire le point sur les bonnes pratiques liées à la réalisation de la check-list et de sensibiliser les professionnels à son impact sur la qualité des soins.
🔷 Description
Pré-requis :
- Être un professionnel du système de santé
Durée :
- 1h15 en autonomie et 1h en collectif (debriefing en visioconférence)
Critères de certification HAS :
- Critère 2.3-09 : Les équipes des secteurs interventionnels améliorent leurs pratiques en analysant les modalités de réalisation de la check-list « Sécurité du patient ».
- Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.
🔷 Points forts
- Scénario réalisé en collaboration avec un expert en facteurs humains et pilote de ligne, sur la base d’un cas réel.
- Interview filmée d'un expert en facteurs humains en santé et MAR sur l’impact des interruptions de tâches et le fonctionnement de notre cerveau.
- Format mixte, alliant immersion vidéo, réflexion individuelle et debriefing collectif.
🔷 Programme
PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone
- Introduction à la formation
- Pré-test (test de positionnement)
- Vidéo simulation
- Vidéo simulation immersive retraçant le quotidien d’une équipe de bloc opératoire dans la réalisation de la check-list, de l’accueil du patient à la survenue d’un incident opératoire.
- Interview filmée : synthèse et analyse de la situation.
- Synthèse des éléments clés à retenir
- Modèles spécialisés de la check-list HAS à télécharger (personnalisable sur un projet sur mesure).
- Comprendre l’impact de la check-list et des interruptions de tâches.
- Maîtriser les bonnes pratiques de l’utilisation de la check-list (vidéo).
- Identifier l'impact des interruptions de tâches : interview de 7 min d’un expert en facteurs humains en santé, Dr. Thomas Lopes.
- Article : quelques dates marquantes dans l’histoire de la CL.
- Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions
- Évaluation de la formation
PARTIE 2 : en collectif, debriefing en visioconférence
- Debriefing de la vidéo simulation avec un expert en facteurs humains
- Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques de réalisation de la check-list.
- Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe.
- Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.
Nos offres :
Session de formation intra :
Tarif valable pour un professionnel si groupe de 10 apprenants. Donne accès à un parcours pour un groupe de 10 apprenants + débriefing en équipe à la fin de la formation. Le tarif individuel affiché sera ajusté selon le nombre d'apprenants pour un groupe supérieur ou inférieur à 10.
Licence individuelle :
Abonnement annuel, donne accès à tout le catalogue à une personne (accès nominatif).