🔷 Présentation du parcours
Depuis 2010, la mise en place d’une check-list est obligatoire dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé. Cette formation permet de faire le point sur les bonnes pratiques liées à la réalisation de la check-list et de sensibiliser les professionnels à son impact sur la qualité des soins.
🔷 Description
Pré-requis : Être un professionnel du système de santé
Durée : 1h en autonomie et 1h en collectif (visioconférence)
Critères de certification HAS :
2.2-12 Au bloc et dans les secteurs interventionnels, la check-list «Sécurité du patient» est utilisée de manière efficace
2.4-06 Les équipes des secteurs interventionnels améliorent leurs pratiques en analysant les modalités de réalisation de la check-list
🔷 Les points forts de la formation
- Scénario réalisé en collaboration avec un expert en facteurs humains et pilote de ligne, sur la base d’un cas réel
- Synthèse vidéo par un expert en facteurs humains en santé et MAR sur l’impact des interruptions de tâches et le fonctionnement de notre cerveau
🔷 Programme de la formation
PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone
o Introduction à la formation
o Pré-test
o Formation interactive
- Vidéo simulation immersive retraçant le quotidien d’une équipe de bloc opératoire dans la réalisation de la check-list, de l’accueil du patient à la survenue d’un incident opératoire
- Débriefing vidéo : analyse de la situation
o Synthèse des éléments clés à retenir
- Modèle de la check-list HAS à télécharger (personnalisable sur un projet sur mesure)
- Comprendre l’impact de la check-list et des interruptions de tâches
- Maîtriser les bonnes pratiques de l’utilisation de la check-list (vidéo)
- Identifier l'impact des interruptions de tâches : interview de 7 min d’un expert en facteurs humains en santé, Dr. Thomas Lopes
- Article : quelques dates marquantes dans l’histoire de la CL
o Post test
o Plan d’actions
o Évaluation de la formation
PARTIE 2 : en groupe, en visioconférence
o Débriefing de la vidéo simulation avec un expert en facteurs humains
- Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle est les bonnes pratiques de réalisation de la check-list
- Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe
- Établir un plan d’actions individuel et collectif et renforcer son travail d’équipe
Session de formation : accès à un parcours pour un groupe de 10 apprenants + débriefing en équipe à la fin de la formation. Le tarif peut être ajusté selon le nombre d'apprenants.
Licence individuelle : abonnement annuel, donne accès à tout le catalogue à une personne (accès nominatif).
