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Animer une réunion de morbi-mortalité (RMM) - P14.1

Animer une réunion de morbi-mortalité (RMM) - P14.1

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Morbi-mortalité
Animer une réunion
Travail en équipe
Animer une réunion de morbi-mortalité (RMM) - P14.1

Pour qui ?

Formation destinée aux professionnels suivants :

Chirurgien
Médecin
IDE
AS
Gestionnaire de risque

🔷 Présentation

Cette formation propose de faire le point sur l'ensemble des étapes et bonnes pratiques nécessaires à la conduite d'une réunion de morbi-mortalité.

🔷 Description

Pré-requis :

  • Être un professionnel du système de santé

Durée :

  • 1h30 en autonomie et 1h en collectif (visioconférence)

Critères de certification HAS :

  • Critère 3.1-04 : L’établissement impulse la culture de la déclaration des évènements indésirables, dont les presqu’accidents.
  • Critère 3.2-04 : L’établissement forme ses professionnels à la gestion des risques en utilisant des outils de la simulation en santé.

🔷 Points forts

  • Sensibilisation à la méthodologie de l'organisation d'une RMM.
  • Interview filmée de Jérôme Coutet, pharmacien et coordinateur de la gestion des risques associés aux soins.
  • Format mixte, alliant immersion vidéo, réflexion individuelle et debriefing collectif.

🔷 Programme

PARTIE 1 : en autonomie, asynchrone

  • Introduction à la formation
  • Pré-test (test de positionnement)
  • Vidéo simulation
    • Vidéo simulation immersive de l'animateur d'une revue de morbi-mortalité, organisée pour analyser une erreur médicamenteuse ayant conduit à un choc anaphylactique.
    • Interview filmée : synthèse, analyse de la situation, focus sur les outils et méthodes permettant de structurer et organiser une RMM, focus sur les règles essentielles et les erreurs à éviter lors d'une RMM.
  • Synthèse des éléments clés à retenir
    • Maîtriser les 3 modèles de sécurité pour mieux en comprendre les enjeux.
      • Modèle ultra sûr.
      • Modèle résilient.
      • Modèle HRO.
    • Mise à disposition d'un modèle modifiable pour animer une RMM.
  • Post-test (mesure de la progression et validation des acquis) & Plan d'actions
  • Évaluation de la formation

PARTIE 2 : en collectif, en visioconférence

  • Debriefing de la vidéo simulation avec un expert en travail d'équipe
    • Identifier les écarts entre sa pratique professionnelle et les bonnes pratiques pour améliorer sa conduite de RMM.
    • Identifier ses axes d’améliorations individuels et en équipe.
    • Établir un plan d’actions individuel et collectif pour renforcer son travail d’équipe.
Toutes nos formations
Prix de la formation
€ 100,00 EUR


Nos offres :

Session de formation intra :
Tarif valable pour un professionnel si groupe de 10 apprenants. Donne accès à un parcours pour un groupe de 10 apprenants + débriefing en équipe à la fin de la formation. Le tarif individuel affiché sera ajusté selon le nombre d'apprenants pour un groupe supérieur ou inférieur à 10.

Licence individuelle :
Abonnement annuel, donne accès à tout le catalogue à une personne (accès nominatif).

Les objectifs de la formation

Organiser une RMM (lieu, convocation, charte, animation)
Développer la vision systémique d'analyse
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Nos équipes s’engagent à évaluer vos besoins, et à vous apporter une réponse en moins de 48h